Practicante Pro de RRHH (Clima organizacional)
Para el departamento de Recursos Humanos.
Hace 17 días
Practicante Profesional de Recursos Humanos

Por encargo del Fondo Mivivienda, nos encontramos en la búsqueda de practicante profesional para el departamento de Recursos Humanos.

¡Únete al cambio! Participa en el apoyo del seguimiento de actividades y la sistematización de información del área.

Requisitos:
  • Grado académico: Egresado de la carrera de Comunicación, Ciencias de la comunicación o Comunicación organizacional; o de Recursos humanos, Psicología, Trabajo social, Administración o carreras afines, con interés en comunicación interna, clima y cultura organizacional.
  • Manejo básico de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
  • Manejo básico de indicadores vinculados a comunicación interna, onboarding y clima organizacional.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint) y de gestión (Outlook, Trello, Teams, etc.) y creativas (Canva, genially, etc).
  • Experiencia previa en labores administrativas, clima y cultura (Deseable).
  • Competencias necesarias incluyen: Excelente comunicación oral y escrita; proactividad y alto nivel de organización; capacidad de seguimiento y gestión de agenda; actitud extrovertida y trabajo colaborativo; atención al detalle, responsabilidad y orientación a resultados; capacidad para presentar y explicar información técnica de manera clara y visual.
  • Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en San Isidro de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. 

Funciones:
  • Gestión y seguimiento de agenda: Apoyar en la planificación, coordinación y seguimiento de reuniones, compromisos y tareas del área.
  • Apoyo en análisis de información: Elaboración de reportes, cuadros de control y análisis de indicadores a partir de bases de datos.
  • Comunicación interna y externa: Apoyo en la redacción de comunicados internos, elaboración de contenidos incluyendo grabaciones y contenido audiovisual y actualización de presentaciones y templates institucionales.
  • Onboarding e inducción: Apoyo en la preparación de materiales, coordinación de convocatorias y organización de registros del de onboarding.
  • Clima y cultura organizacional: Soporte en la ejecución de actividades de clima y cultura y apoyo en materiales comunicacionales asociados.
  • Apoyo operativo y administrativo: Organización documental, control de archivos y apoyo general al equipo, participando en reuniones y presentaciones.

Beneficios:
  • Subvención económica: S/ 1,130.00 mensuales.
  • Duración: 6 meses.
  • Convenio de prácticas
  • Seguro Fola.
  • Beneficios corporativos y de reconocimiento.
  • Excelente clima laboral.
  • Formar parte de una empresa del Corporativo FONAFE
  • Experiencia en el sector público.