Por encargo de nuestro cliente, una destacada empresa industrial con operaciones a nivel nacional, buscamos un/a profesional para asumir la posición de Subgerente de Ventas.

Misión del puesto:

Dirigir el sistema comercial de la empresa mediante estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos de ventas, precios, lanzamiento de productos, proyección de la demanda y posicionamiento de la marca. Este puesto tiene como propósito garantizar condiciones de venta que impulsen el crecimiento sostenible y la competitividad de la organización.

Principales funciones:

• Liderar las unidades estratégicas de negocio de distribuidores en Lima y provincias, junto con cuentas clave, mediante la implementación de estrategias de venta alineadas con los objetivos de la organización.
• Asegurar el crecimiento constante de las ventas y mantener la rentabilidad conforme a los indicadores clave de desempeño.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes, mercados y canales a nivel nacional.
• Establecer objetivos claros para el equipo de ventas, asegurando que cada miembro contribuya al cumplimiento de las metas organizacionales.
• Revisar y optimizar los procesos de venta y planificación, asegurando la precisión en las proyecciones y el uso eficiente de los recursos.
• Supervisar las estrategias de precios, ajustándolas a las tendencias del mercado y a las dinámicas competitivas para maximizar la rentabilidad.
• Representar a la empresa en negociaciones estratégicas de alto nivel con clientes clave y socios comerciales.
• Colaborar con áreas internas como Logística, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar la ejecución efectiva de los procesos comerciales.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas y diseñar planes de desarrollo para fortalecer sus competencias técnicas y comerciales.
• Elaborar reportes detallados sobre indicadores de ventas y presentar análisis estratégicos para la toma de decisiones de la alta dirección.

Requisitos:

• Título profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
• Maestría o posgrado en Gestión Comercial, Ventas o áreas similares.
• Experiencia mínima de 10 años en ventas, preferiblemente en sectores industriales, commodities o consumo masivo.
• Trayectoria mínima de 4 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos de alto desempeño.
• Nivel intermedio de inglés para relacionamiento con clientes y proveedores.
• Conocimientos avanzados en desarrollo de productos, estrategias de precios y planificación comercial.

Ofrecemos:

• Una posición estratégica dentro de la organización, con impacto directo en los resultados comerciales.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno retador.
• Contrato indefinido con beneficios alineados al mercado.