Coordinador de Administración y recursos humanos
Para empresa líder en distribución de insumos gráficos
Coordinador de Administración y Recursos Humanos

CódigoFecha
00139 28/11/2024

Coordinador de Administración y Recursos Humanos

 

Empresa líder en el rubro de comercio y distribución de insumos gráficos y textiles busca incorporar a su equipo un Coordinador de Administración y Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la gestión integral de recursos humanos y administración, asegurando el cumplimiento normativo, la operatividad de los inmuebles y la alineación del equipo con los objetivos organizacionales.

 

Misión del puesto:

Garantizar una gestión eficiente y ordenada de los recursos humanos y las operaciones administrativas de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y asegurando la operatividad de los inmuebles. Este rol incluye liderar al equipo de soporte, gestionar trámites normativos y administrativos, y actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores.

 

Responsabilidades principales:

  • Gestionar remuneraciones, contratos, cumplimiento normativo y el archivo documental del personal.
  • Coordinar la administración de inmuebles, incluyendo trámites municipales, licencias y mantenimiento.
  • Supervisar y liderar al asistente de administración y al asistente de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de sus funciones.
  • Actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores, comunicando políticas y gestionando inquietudes con empatía y profesionalismo.
  • Implementar y supervisar procesos administrativos y de recursos humanos que aseguren eficiencia y cumplimiento normativo.
  • Proponer y ejecutar iniciativas de mejora para fortalecer la gestión administrativa y de recursos humanos.

 

Requisitos:

  • Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología o carreras afines.
  • Cinco (5) años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos y administración.
  • Dos (2) años de experiencia en roles similares liderando equipos pequeños.
  • Conocimientos en remuneraciones, normativas laborales, administración de inmuebles y trámites municipales.
  • Competencias en liderazgo, empatía, organización y comunicación efectiva.
  • Manejo de herramientas tecnológicas como Excel intermedio (deseable Power BI).

 

Condiciones laborales:

  • Sueldo: S/. 3,500 más bono por cumplimiento de indicadores
  • Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:15 p.m.; sábados de 8:30 a.m. a 12:45 p.m.
  • Ubicación: Bellavista, Callao.
  • Facilidades: Celular corporativo y laptop proporcionados por la empresa.