Gerente de Mantenimiento
Para importante empresa de desarrollo de proyectos Inmobiliarios
Hace 153 días
Gerente Corporativo de Mantenimiento

Profesional responsable de liderar la estrategia corporativa de mantenimiento de la cadena de centros comerciales, asegurando la continuidad operativa, confiabilidad de los activos, cumplimiento normativo y optimización de costos. Gestiona estándares, planes preventivos, indicadores y presupuestos a nivel nacional, promoviendo eficiencia, seguridad y una experiencia satisfactoria para clientes y operadores.

Principales responsabilidades
  • Diseñar y ejecutar el programa anual de mantenimiento corporativo, estandarizando alcances, frecuencias y protocolos para todas las operaciones.
  • Garantizar la continuidad operativa y confiabilidad de equipos, sistemas e infraestructura bajo estándares de seguridad y normativa vigente.
  • Implementar indicadores de gestión y control de consumos (energía, agua y servicios básicos) para optimizar costos y recursos.
  • Liderar la elaboración de procedimientos, manuales y checklists de mantenimiento a nivel nacional.
  • Supervisar presupuestos, contratos, compras y evaluación técnica de proveedores y servicios.
  • Coordinar certificaciones, inspecciones técnicas y cumplimiento regulatorio (seguridad, eléctrica, sanitaria y defensa civil).
  • Gestionar y desarrollar al equipo de mantenimiento y asegurar la correcta documentación y trazabilidad de activos.
  • Colaborar con áreas de Operaciones, Finanzas, Construcción y Proyectos en diseño, ampliaciones y recepción de nuevos centros comerciales.

Requisitos clave
  • Titulado en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines.
  • Más de 6 años de experiencia en operaciones/mantenimiento, con al menos 4 años en roles de jefatura o gerencia.
  • Experiencia en gestión de mantenimiento corporativo, presupuestos, servicios generales e infraestructura multisede.
  • Conocimiento de normativas técnicas, seguridad y gestión de activos.
  • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD y SAP.
  • Competencias en liderazgo, planificación, análisis y orientación a resultados.