Gerente Comercial – Sector Consumo Masivo

Compañía nacional líder en el sector de consumo masivo, con una trayectoria sólida de más de 10 años en el mercado.

Misión del Puesto:
Liderar la dirección estratégica de la empresa, garantizando la optimización de los procesos comerciales, operativos y administrativos. El objetivo principal de la posición será diseñar e implementar un plan de negocio integral que asegure el cumplimiento de las metas financieras de la organización, maximizando los márgenes de ganancia y la eficiencia en el uso de los recursos corporativos.

Responsabilidades

• Dirección Estratégica: Supervisar de manera integral las operaciones, la administración y las finanzas de la compañía.
• Optimización Organizacional: Evaluar y reestructurar los procesos internos y equipos de trabajo para maximizar la productividad y eficiencia de las áreas a su cargo.
• Estrategia Comercial y de Distribución: Conducir los planes de ventas anuales, fortaleciendo las relaciones con socios estratégicos, clientes clave y los principales canales de comercialización.
• Planificación Financiera: Desarrollar, proponer y controlar el presupuesto anual de la empresa, así como evaluar los estados financieros y balances de la operación.
• Desarrollo de Marca: Validar las iniciativas de marketing y posicionamiento.

Requisitos

• Educación: Profesional titulado en carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o afines.
• Especialización: Deseable contar con estudios de postgrado en Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Finanzas.
• Experiencia Laboral: Trayectoria profesional sólida y progresiva, con amplia experiencia en roles de liderazgo ejecutivo o gerencias de primera línea (Gerencia General, Gerencia de Unidad de Negocio o Gerencia Comercial).
• Competencias: Fuerte visión de negocio y orientación a resultados económicos, habilidades de liderazgo y dirección de equipos, capacidad de innovación y alta tolerancia para trabajar bajo escenarios de alta exigencia.

Condiciones de trabajo

• Esquema Laboral: Jornada de tiempo completo, bajo régimen de personal de confianza.
• Compensación: Atractivo sueldo base mensual acorde al mercado y la responsabilidad del cargo.
• Incentivos: Importante paquete de bonificaciones anuales vinculado directamente al cumplimiento de las metas de ventas y la utilidad neta de la organización.
• Beneficios: Herramientas de conectividad (laptop, celular corporativo) y EPS.