Por encargo de nuestro cliente, una empresa del sector industrial ubicada en el Callao, nos encontramos en la búsqueda de un(a) 

Coordinador de gestión de talento.

Misión del Puesto: Gestionar las herramientas necesarias para potenciar y desarrollar el capital humano en la organización, de modo que éste pueda ayudar a cumplir con los objetivos establecidos.

Principales Funciones:

• Coordinar el proceso completo de incorporación de nuevo personal, desde la identificación de necesidades específicas hasta la fase de contratación.
• Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer y seleccionar candidatos talentosos y adecuados para las posiciones disponibles.
• Realizar entrevistas exhaustivas, pruebas de evaluación y otras actividades de selección para garantizar la elección de los candidatos más idóneos.
• Preparar y presentar ternas de candidatos a los clientes internos, proporcionando la documentación necesaria y ofreciendo análisis comparativos.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación regulares y específicos para fortalecer las habilidades y competencias del personal.
• Coordinar actividades de inducción general para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva y una comprensión clara de la cultura organizacional y los procedimientos internos.
• Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño, definiendo metodologías claras, comunicando los objetivos y plazos a todos los involucrados y gestionando los indicadores de rendimiento.
• Colaborar en la elaboración y mantenimiento del MOF, describiendo con precisión las responsabilidades y funciones de cada puesto dentro de la organización.
• Actualizar y mantener los perfiles de puestos, asegurando que reflejen con precisión las responsabilidades, habilidades y requisitos necesarios para cada posición."

Requisitos:

• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
• Conocimientos de Office intermedio, Software de gestión de Recursos Humanos a nivel intermedio (ERP), manejo de base de datos a nivel intermedio.
• Dos (2) años de experiencia en puestos similares.
• Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de Power BI.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes en el Callao (Av. Néstor Gambetta).