Código | Fecha |
00097 |
29/08/2024 |
Jefe de Cumplimiento Normativo
Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa del estudio jurídico, nos encontramos en la búsqueda, de un/a profesional para cubrir la posición de: Jefe de Cumplimiento Normativo.
Misión del puesto:
Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables, implementando políticas y procedimientos adecuados para mitigar riesgos y promover una cultura de integridad.
Principales funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias de cumplimiento normativo, asegurando la adhesión a leyes y regulaciones aplicables.
- Coordinar y liderar programas de ética empresarial y cumplimiento en toda la organización.
- Interpretar y comunicar cambios en la legislación, evaluando su impacto y proponiendo ajustes necesarios.
- Gestionar riesgos legales y proporcionar orientación legal a diferentes departamentos.
- Coordinar auditorías internas y externas de cumplimiento, asegurando la conformidad con estándares legales.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento normativo.
- Educar y entrenar a los empleados sobre cuestiones éticas y legales relevantes.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la implementación efectiva de controles de cumplimiento.
- Participar en la resolución de problemas legales y en la preparación de documentación legal.
- Monitorear y analizar indicadores clave relacionados con el cumplimiento normativo.
- Fomentar una cultura de cumplimiento y ética en toda la organización, promoviendo buenas prácticas y la excelencia en la ejecución.
Requisitos:
- Profesional titulado en Derecho.
- Ocho (8) años de experiencia en el sector legal, con enfoque en cumplimiento normativo.
- Cinco (5) años de experiencia en roles de supervisión o liderazgo en el área de cumplimiento.
- Conocimiento profundo de leyes, regulaciones y normativas aplicables al sector legal.
- Experiencia en la implementación y gestión de programas de cumplimiento y ética empresarial.
- Capacidad para interpretar y comunicar cambios en la legislación y su impacto en la empresa.
- Habilidades analíticas para evaluar riesgos legales y proponer soluciones efectivas.
- Experiencia en la coordinación de auditorías internas y externas de cumplimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos internos y autoridades regulatorias.